運営受託 Management Contracts

ウェディングにおける、プロのクオリティをその手に。

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貴社が5年後、10年後の勝ち組みになるために、やるべきことはただひとつ。勝つべくして勝つための「プロフェッショナルのノウハウ・ドウハウ」を、今すぐ自社にインストールすることです。
私たちのメインサービスであり最も得意とする運営受託では、「施設経営を二人三脚でサポートし、GOPを最大化させること」をミッションとしています。マーケット調査から、事業戦略立案、商品開発・コンセプトメイク、セールスオペレーション構築、集客オペレーション構築、サービスオペレーション構築、各種SPツール制作、コア人材の採用・教育、評価制度設計・運用、企業理念・行動指針の浸透に至るまで。GOPの最大化に必要な数々のソリューションをトータルで提供しています。
さあ、ウェディングにおける、プロのクオリティをその手に。

運営受託における重要5項目

  • セールス Sales Consulting
  • マーケティング Marketing Task Outsourcing
  • デザイン Brand Visual Creation
  • 組織人事 Human Resource Management
  • 法務 Legal Department

日本ブライダルセールス部

Sales Consulting

限りなく成約率100%に近い「感動接客プランナー」を育成。

このプログラムの参加者に目指して頂くのは、限りなく成約率100%に近い「感動接客プランナー」です。過去50社以上のブライダル施設で導入され、成約率アップを100%成功させてきたセールスノウハウを短期集中で伝授いたします。
この成約率アップのノウハウは、すべてが科学的根拠にもとづいたロジカルなスキームであり、かつ業界での豊富な実務経験から生まれた現場の実践ノウハウです。プランナーが一度身に付けたセールス力は、半永久的に持続効果があると同時に、部下の教育・指導においても大きな成果が期待できます。自社No.1はもちろん、地域No.1の成約率を誇るプランナーの育成は、こちらの登竜門プログラムからどうぞ。

  • 新規接客スキルUP研修
  • 即決マニュアル作成
  • 即決オペレーション構築
  • フォローアップ研修

日本ブライダルマーケティング部

Marketing Task Outsourcing

「来館数の最大化」と「人件費の削減」を同時に実現。

ウェディングプランナーが能力を発揮すべきは、新規接客・お打ち合わせ・挙式披露宴の施行など、お客様の感動を現場で生み出す仕事のはず。にも関わらず、もし集客企画やWEB媒体の入力/更新作業に追われ、残業で心とカラダをすり減らしているとしたら本末転倒です。
そんな悪循環から脱却するために、日本ブライダルマーケティング部の集客アウトソーシングをオススメします。集客戦略も、集客企画も、各種WEB媒体の入力/更新作業も。その道のプロにすべてお任せ頂くことで、来館数アップ・人件費削減・本業の業績アップを同時に実現します。さあ、集客業務はプロに任せて、プランナーの全力をお客様のもとへ。

  • 集客戦略/販促計画策定等
  • 各種WEB更新/入力作業代行
  • ブライダルフェア/企画造成代行
  • 誌面構成/校正チェック代行
  • パンフレットPDF

日本ブライダルデザイン部

Brand Visual Creation

「センス×行動心理」のビジュアルメイクで広告効果を最大化。

群を抜いて目を引く広告写真や、思わず手が止まるキャッチコピー。競合施設の広告がひしめき合う販促媒体の中で、いかに広告効果を最大化するのか。日本ブライダルデザイン部が提供するのは、単なるセンスの良さだけではない、視覚効果や花嫁の行動心理にもとづいた戦略的なビジュアルメイクです。
販促媒体ごとの最適な紙面構成・ビジュアル造成から、自社施設の魅力を存分に伝えるSPツール・WEBサイトの制作まで。ブランディングに必要な要素を戦略的にデザインすることで、広告効果を最大化します。今こそ、熾烈な競争を勝ち抜くために、他社に圧倒的な差をつける強力な武器を手に入れましょう。

  • 会場コーディネート
  • 撮影ディレクション
  • 各種SPツール制作
  • WEBサイト制作

日本ブライダル人事部

Human Resource Management

未来のコア人材が集まり、育ち、定着する仕組みを内製化。

戦略を考えるのも、商品をつくるのも、サービスを提供するのも、チームを牽引するのも、すべては「人」。市場縮小の中で勝ち続けるために重要なのは、未来のコア人材が集まり、すくすく育ち、ずっと定着してくれる組織人事の仕組みです。とはいえ、組織人事は専門外だから打ち手が分からない…という企業様のために、日本ブライダル人事部をご用意しております。
採用も、教育も、評価制度も、理念や行動指針の浸透も。経験豊富な専門家が、仕組みを内製化するためのトータルソリューションを提供いたします。ブライダルという究極のサービス業だからこそ、「人と組織の活性化」は威力絶大。今こそ、未来を勝ち抜く組織人事の仕組みづくりを始めましょう。

  • 企業理念・行動指針の浸透
  • 次世代リーダー社員の採用・育成
  • 階層別スタンス・スキル研修
  • 評価制度の設計・運用

日本ブライダルデザイン部

Brand Visual Creation

「センス×行動心理」のビジュアルメイクで広告効果を最大化。

会社に優秀な法務部員がいれば、とても心強いものです。専門的で負担のかかる法務部機能を、弁護士である弊社法務コンサルタントが一括して請け負います。
会社への定期訪問を実施し、契約書や各種書類作成、クレーム対応研修の実施や実務における代理交渉など、安心かつ最先端の法務を実現します。
*本サービスは、弁護士法等の各種法令により、弊社提携弁護士との契約となり、その際に弊社が紹介料等の費用を頂くことはありません。

  • クレーム対応研修代理交渉
  • 契約書・各種書類作成
  • M&A・組織および内部体制整備
  • WEBサイト制作

その他のサービス

オペレーションアウトソーシングサービス
業務内容を的確に把握し、ご要望に適った業務請負サービスをご提供しています。最適なシステムとノウハウ、必要なスキルや経験を備えたプランナーやサービスパーソンの人材を確保しているので、業務量による人事の流動的活用にもご利用いただけます。
新規事業立上げ
新たにブライダル施設やホテル等を開業する予定のある企業様向けのサービスです。新施設や店舗のコンセプトメイクから、マーケティング戦略の立案、デザイン設計、各種開業ツールの制作、運営オペレーションの構築、スタッフの教育、各種セールスノウハウの提供など。成功に導くためのプロジェクト管理実務を行います。また、既存施設や不動産等を新たにブライダル会場として活用したいといったご相談も承ります。
顧問サービス
定期訪問による現状分析、課題抽出、問題解決を通じて、業績向上と自走できるチームを作るためのプログラムです。原則として、当社の各種サービスを導入頂いているクライアント様向けのサービスとなります。各分野で活躍する当社のパートナーや優秀なブレーンのご紹介から各種経営のご相談まで、経営全般をトータルサポートいたします。
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